Todos parten de la misma base —la metodología Gallup CliftonStrengths— y se adaptan al momento de cada persona, equipo u organización. Elige el punto de partida; nosotros diseñamos el camino.
Para quién es
Líderes, profesionales y personas que quieren crecer desde lo que ya son.
Qué es
Un proceso individual que parte del assessment CliftonStrengths y avanza hacia un plan de desarrollo concreto y medible. Descubrimos tus talentos, entendemos cómo se manifiestan en tu trabajo y los convertimos en decisiones, hábitos y resultados.
"Dejas de pelear con tus debilidades y empiezas a apalancar tus talentos."
Para quién es
Equipos directivos, mandos medios y equipos en crecimiento que quieren trabajar mejor juntos.
Qué es
El equipo descubre no solo las fortalezas de cada integrante, sino cómo se combinan entre sí. Convertimos ese mapa de talentos en acuerdos concretos: quién aporta qué, dónde están los puntos ciegos y cómo se complementan.
"La empresa gana equipos con menos fricción; el equipo gana entenderse y valorar sus diferencias."
Para quién es
Empresas, universidades, postgrados y programas ejecutivos que quieren incorporar el desarrollo basado en fortalezas.
Qué es
Módulos de formación en autoconocimiento y liderazgo desde el enfoque de fortalezas, adaptables a distintos formatos. Desde una charla introductoria hasta un programa completo, con metodología Gallup.
"Incorporas una metodología con respaldo internacional con alguien que sabe enseñarla, no solo aplicarla."
"Más allá de un taller o una herramienta diagnóstica. Es una experiencia que si uno utiliza de manera consistente y auténtica impacta en la cultura, el liderazgo y el desempeño del equipo. Contar con un lenguaje común ayudó a los miembros del equipo de Enseña Chile a sentirse identificados y comprendidos. A partir de esto, comenzamos a hablar más desde los talentos, a valorar la diversidad de estilos y a distribuir mejor los roles."
"Parto de la convicción de que el autoconocimiento es la base para liderar con propósito. Con esa visión impulsé esta serie de talleres de coaching con mi equipo, buscando que se conocieran, apreciaran lo propio y encontraran formas más genuinas y complementarias de colaborar. La metodología nos abrió la puerta a conversaciones profundamente enriquecedoras, renovadas miradas sobre el trabajo diario y nuevas oportunidades de desarrollo conjunto. Agradezco enormemente el acompañamiento metodológico y humano de Talentia."
"El proceso fue muy entretenido, desde el test hasta las sesiones, no solo te ayuda a conocerte sino que entiendes muchas cosas de tu manera de funcionar y de reaccionar ante desafíos y situaciones. Eso me ha permitido aprovechar mis fortalezas para mejorar mi desempeño personal, profesional y para hacer crecer a mis equipos desde un feedback constructivo bien entregado."
