Talentia nace para cambiar cómo las empresas desarrollan a su gente: en lugar de corregir debilidades, ayudamos a las personas y equipos a rendir desde sus fortalezas reales.
La mayoría de las organizaciones invierte en corregir lo que falta. Nosotros partimos de lo contrario: cada persona ya tiene un conjunto de talentos que, bien desarrollados, se convierten en su mejor aporte. Existimos para hacer visible ese talento y transformarlo en resultados concretos —para las personas y para el negocio.
Directora ejecutiva y fundadora de Talentia. De profesión Ingeniera Civil Industrial y coach certificada Gallup desde hace más de 10 años. Durante mi vida profesional he liderado equipos en organizaciones en entornos muy desafiantes y vivido de cerca los retos que plantea ejercer jefaturas. Creo que el éxito y el disfrute no son caminos separados: se puede lograr más sin forzarnos a ser quienes no somos, cuando trabajas desde tus fortalezas.
No me gusta decir que "soy ingeniera". Mi propósito y mis valores son lo que me determina y mi carrera profesional es una herramienta al servicio de lo que me motiva y moviliza.
En esta charla comparto 3 principios que aprendí en mi camino eligiendo un camino profesional no convencional.
